Capítulo 4: Os Primeiros Alicerces da Companhia

Pohon Teknologi Sang Jenius Angin Menderu di antara Pepohonan 2473kata 2026-03-14 14:47:17

        Naquela manhã, Zhou Yu foi convocado para a delegacia de polícia de Yanyuan, onde prestou esclarecimentos sobre o incidente ocorrido dois dias antes. Relatou com exatidão todo o desenrolar dos fatos à polícia; havia câmeras de vigilância no escritório, e um caso tão simples não deixava margens para dúvidas.

        Concluído o procedimento, Zhou Yu apressou-se até o centro de empreendedorismo, dirigindo-se ao setor financeiro para retirar os fundos necessários à constituição da empresa. Dirigiu-se ao hall administrativo para registrar a fundação da empresa, alugou um escritório, adquiriu suprimentos, contratou servidores de grande porte—ainda antes do início efetivo do projeto, já havia desembolsado trezentos mil em empréstimos.

        Com o apoio e garantia do centro de empreendedorismo, Zhou Yu tratou de todos esses pormenores com notável celeridade, resolvendo tudo em uma única manhã.

        A Xinghuo Tecnologia publicou, em um site de empregos para universitários, um anúncio de recrutamento para estudantes interessados em trabalhar durante as férias de inverno. Pequim, sendo a capital da China, jamais carece de talentos, mas Zhou Yu, em sua busca por economia, optou por contratar apenas estudantes universitários.

        Era o início das férias; muitos jovens de origem humilde ou desejosos de vivenciar experiências profissionais procuravam emprego. Mesmo uma empresa recém-fundada encontrava facilmente pessoal suficiente.

        A maioria dos estudantes só pretendia um emprego temporário durante o recesso, sem maiores preocupações com o futuro da empresa ou com perspectivas de carreira—Zhou Yu, outrora um deles, compreendia perfeitamente seus anseios.

        Planejou contratar cinco funcionários administrativos e três programadores; somando-se a si próprio, seria o bastante para as demandas iniciais do empreendimento.

        Chegou ao escritório recém-alugado e alterou no painel de LED à porta o nome da empresa para Xinghuo Tecnologia, marcando assim o início formal de suas operações.

        Começou a analisar os currículos recebidos; após uma primeira triagem, convocou os candidatos para entrevistas presenciais.

        O processo seletivo transcorreu com rapidez, e logo cinco funcionários administrativos e três programadores foram admitidos.

        Zhou Yu notou dois talentos promissores: Yuan Keqing, de notável habilidade social, e Lu Dayong, cuja cautela no trabalho era evidente.

        No entanto, não ficou satisfeito com os três programadores admitidos, pois nenhum deles atingia o padrão que ele almejava.

        Dispunha de uma vasta documentação sobre tecnologia de exibição holográfica, incluindo o formato digital do vídeo holográfico e o código-fonte para converter outros vídeos nesse formato.

        Na noite anterior, ele mesmo transcrevera mais de trinta mil linhas de código-fonte, esgotando-se até altas horas.

        No campo da programação, Zhou Yu dominava apenas os fundamentos; mesmo com o código em mãos, não era capaz de desenvolver o programa por completo.

        Mostrou parte do código aos programadores, solicitando-lhes que criassem um programa operacional para os servidores.

        Contudo, os três se declararam incapazes. Explicaram que o código estava escrito em linguagem assembly, e que não possuíam domínio suficiente para programar nessa linguagem.

        Diante disso, Zhou Yu sentiu-se desalentado; já sabia que se tratava de assembly, pois foi justamente o conhecimento adquirido em “Fundamentos de Assembly” que havia levado à maturação da tecnologia holográfica.

        No primeiro ano da faculdade, aprendera apenas assembly e C, as linguagens básicas. Não sabia, porém, o grau de complexidade envolvido em desenvolver programas completos nessas linguagens.

        Não tencionava alterar o assembly; para ele, resultado da fusão de árvores tecnológicas, tratava-se da combinação técnica mais perfeita que poderia haver.

        Pensou em recorrer a um professor da Universidade de Pequim para a tarefa, mas isso comportava riscos—o vazamento do código-fonte era uma possibilidade real.

        Ao sair do escritório, ouviu no corredor, do outro lado da porta, um homem de meia-idade, calvo, que berrava contra um jovem de casaco preto: “Saia! Dê o fora daqui! Sem você, nossa empresa prosperará do mesmo jeito!”

        Zhou Yu notou o olhar desolado do rapaz que passou a seu lado, tão semelhante ao seu próprio semblante quando perdera o emprego no passado; tomado por compaixão, perguntou-lhe: “Olá, aconteceu algo?”

        Zhang Yunqiang, ainda contrariado, suspirou e respondeu: “Sou aluno do último ano em Tsinghua. Ingressei nesta empresa, razoavelmente conhecida, sob a promessa de salário e bônus baseados em desempenho. Todos os resultados foram meus; contudo, o chefe de projeto, um inútil, usurpou meus méritos. Ele foi promovido e recebeu aumento—tudo porque chegou antes na empresa. Quando fui reclamar com o gerente, fui sumariamente demitido. Se esta empresa não falir no futuro, escrevo meu nome ao contrário!”

        Zhou Yu compreendeu o drama de Zhang Yunqiang: um técnico de grande competência, mas de relações interpessoais difíceis, vítima de um superior ávido e sem escrúpulos.

        Perguntou-lhe: “Você domina assembly? Se souber programar bem nessa linguagem, venha trabalhar comigo. Minha empresa está apenas começando; você será um dos fundadores, não haverá quem o exclua. Caso não se adapte, pode procurar outro emprego depois—não tomarei muito do seu tempo.”

        Zhou Yu, atormentado pela questão do assembly, vislumbrou ali uma oportunidade valiosa se Zhang Yunqiang realmente fosse proficiente na linguagem.

        “Assembly? Isso não é nada difícil. Você realmente pretende me contratar?” Zhang Yunqiang estranhou; mal acabara de ser demitido, já era abordado para um novo emprego, aliviando sua preocupação quanto ao empréstimo estudantil.

        Zhou Yu levou Zhang Yunqiang ao escritório, mostrou-lhe parte do código-fonte e perguntou: “Estes são códigos em assembly. Você consegue transformá-los em um programa funcional em múltiplas plataformas?”

        Zhang Yunqiang fixou os olhos no código, surpreso, murmurando: “O código é incrivelmente enxuto, obra de um verdadeiro gênio. Uma inteligência artificial escrita em assembly—isso é mesmo genial...”

        “Como assim, acabou? Onde está o resto do código?”

        Zhou Yu, notando o interesse de Zhang Yunqiang, sorriu e retirou uma pilha de contratos da gaveta.

        “O código-fonte é confidencial. Se quiser continuar estudando-o, assine um contrato de dez anos com cláusula de não concorrência.”

        Aguardou a resposta de Zhang Yunqiang, certo de que o brilho faminto nos olhos do rapaz denunciava sua incapacidade de resistir à sedução do novo conhecimento.

        Zhang Yunqiang ponderou por instantes, leu atentamente os termos do contrato. Percebendo tratar-se de um acordo padrão, e não de um contrato leonino, assentiu sorrindo: “Assino agora. Mal posso esperar para desvendar essa inteligência artificial.”

        “Uma escolha sábia. A partir deste momento, nomeio-o gerente do departamento de tecnologia de redes, com salário dobrado em relação ao anterior.”

        Zhou Yu recolheu o contrato assinado, anunciando a nomeação com visível entusiasmo.

        Não era avesso a investir em seus funcionários; se desejava cultivar uma equipe combativa, pronta a lutar pelo futuro, precisava saber recompensar. Do contrário, só criaria cães dóceis e destrutivos, que acabariam por demolir a própria casa.

        Ergueu-se, observando sua equipe—todos homens, reflexo da preferência por perfis técnicos, mais comuns entre estudantes de ciências exatas.

        Dirigiu-se a eles em voz alta: “Vamos trabalhar juntos. Este é Zhang Yunqiang, gerente do departamento de tecnologia de redes. Agora, passo a distribuir as tarefas: Zhang Yunqiang liderará os programadores no desenvolvimento do software, focando primordialmente em sua estabilidade. Yuan Keqing, conforme a lista que forneci, negociará a compra das fábricas—se o preço pedido for alto demais, abandonamos. Lu Dayong ficará responsável pela aquisição dos componentes, sendo obrigatório selecionar ao menos dois fornecedores para cada item.”

        Yuan Keqing e Lu Dayong transpareciam alegria; recém-ingressos, já eram valorizados pela gerência—um início auspicioso.

        Ao contemplar a equipe já imersa no trabalho, Zhou Yu sentiu-se exultante. Ali estava o núcleo fundador da Xinghuo Tecnologia.

        A nau Xinghuo Tecnologia içava suas velas naquele dia, pronta para impulsionar o progresso do mundo—e seus nomes, um dia, seriam lembrados pela humanidade.