Bab 36: Pemuda Kaya yang Jenius

Zheng Tianpeng menerima laporan dari Liu Yizhong, kepala tim teknologi dan investigasi bawahannya. Mereka telah seharian menyelidiki di bank, namun tidak menemukan catatan pembayaran dari aplikasi milik Su Ziyue pada tanggal 7 Februari yang nilainya setara dengan narkotika jenis halusinogen. Tidak ditemukan pula catatan transfer terkait dari Yang Danni, Chu Haoran, dan Han Jiaqi dalam kurun waktu tersebut.

Hasil penyelidikan itu tidak terlalu mengejutkan bagi Zheng Tianpeng. Ia tahu betul bahwa lawannya adalah seorang ahli, dan mustahil melakukan kesalahan sepele. Liu Yizhong juga melaporkan bahwa mereka sedang melacak akun daring yang menjual narkotika tersebut, namun hal ini membutuhkan waktu. Bahkan jika identitas pengguna asli berhasil ditemukan, menangkapnya tetap bukan perkara mudah. Zheng Tianpeng tidak merasa perlu terburu-buru; berhadapan dengan lawan sekelas itu membutuhkan kesabaran. Siapa yang gegabah, bisa-bisa justru menjerumuskan diri sendiri dan berakhir dengan kekalahan total. Selama masih ada petunjuk, selangkah demi selangkah pasti akan menemukan bukti.

Chu Muhan, walaupun tengah dilanda kecemasan karena gugatan perceraian, juga paham betul watak Su Ziyue. Mencoba berbicara padanya sekarang sama saja dengan meminta sesuatu yang mustahil. Ia memaksa dirinya untuk tetap tenang, mengingat nasihat Zheng Tianpeng. Ia yakin kini yang terbaik adalah menahan diri, mengikuti permintaan ayahnya: mempelajari kondisi perusahaan dan memenangkan kepercayaannya.

Chu Muhan memang tidak terlalu berminat mengambil alih usaha keluarga, namun setelah peristiwa baru-baru ini, perlahan ia mulai menerima pandangan sang ayah: uang dan kekuasaan sangat penting dalam menghadapi situasi genting. Lebih lagi, untuk menyelidiki keseluruhan kasus, terutama melacak Yang Danni dan ayahnya sendiri, ia harus terlebih dahulu mengokohkan posisinya di Grup Haobang, memperluas jejaring, barulah ada peluang menang. Setelah menyadari hal itu, ia pun mulai menelaah dokumen-dokumen di meja kerjanya dengan sungguh-sungguh.

Walau sejak kecil menjunjung tinggi kebebasan dan gemar olahraga, Chu Muhan lahir di keluarga terpandang; lingkungan pendidikan dan sumber daya yang dimilikinya memberinya kesempatan mempelajari banyak hal yang tak dijangkau anak lain. Maka meski bertubuh tinggi dan kekar, pikirannya juga lincah dan cerdas. Terhadap manajemen perusahaan, meski enggan belajar secara aktif, berkat warisan gen ayahnya dan lingkungan sejak kecil, ia percaya jika mau bersungguh-sungguh, ia tak kalah dari rekan sebayanya. Benar saja, hanya dalam sehari, Chu Muhan sudah memahami gambaran umum kondisi operasional Grup Haobang.

Hari berikutnya, ia mengajak Lin Meiqian mengunjungi langsung setiap anak perusahaan untuk melakukan survei. Ia menggelar diskusi dengan jajaran manajemen, meninjau pabrik, workshop, dan pusat pemasaran, serta mendengarkan saran dan pendapat karyawan lapisan bawah dengan seksama. Tak sampai seminggu, ia telah memiliki pemahaman yang lebih nyata dan menyeluruh tentang bisnis perusahaan, bahkan mulai merumuskan ide-ide manajemen sendiri.

Selama proses itu, kerja keras dan ketekunannya juga berhasil meraih kepercayaan Lin Meiqian. Setelah melakukan diskusi mendalam dengannya, Chu Muhan menyusun proposal rencana reformasi dan pengembangan perusahaan, lalu meletakkannya di atas meja ayahnya. Chu Haoran membaca proposal itu dengan cermat dan sangat puas, bahkan mendorongnya untuk berani mencoba.

Chu Muhan pun mengumpulkan para eksekutif untuk membahas rencana tersebut. Setelah menyerap pengalaman dan kebijaksanaan dari tim manajemen, ia sendiri yang mengatur dan melaksanakan uji coba reformasi tersebut.

Dalam proses itu, hubungan antara Chu Muhan dan tim manajemen senior Grup Haobang pun semakin solid dan harmonis. Meski Chu Muhan masih membawa sifat arogan dan percaya diri khas anak keluarga konglomerat, ia jelas berbeda dari kebanyakan anak manja keluarga kaya lain. Kepemimpinan, kemampuan menilai, fokus, dan daya eksekusinya yang terasah selama karier basket profesional, serta kharisma pribadinya, membuat para eksekutif memandangnya dengan penuh respek dan simpati.

Perhatiannya terhadap karyawan lapisan bawah, serta rencana reformasinya yang memuat peningkatan kesejahteraan bagi mereka, juga membuatnya mendapatkan dukungan luar biasa dari seluruh karyawan. Maka, rencana reformasi Chu Muhan berjalan mulus dan segera membuahkan hasil serta tanggapan positif.

Selain itu, Chu Muhan juga sangat memperhatikan aspek publikasi. Setelah rencana reformasinya diliput luas oleh berbagai media, harga saham Grup Haobang di bursa efek pun segera berhenti anjlok.

Sementara Chu Muhan tengah giat melaksanakan rencana reformasi perusahaan dan menuai keberhasilan, Su Ziyue juga perlahan kembali ke rutinitas hidupnya. Ia mencurahkan seluruh perhatian pada pekerjaan, berharap hal itu dapat mengurangi kegelisahan batinnya.

Hari itu, menjelang jam pulang kerja, ia masuk ke ruang kerja Lu Kefeng.

“Kefeng, setelah pulang kerja nanti, ada waktu sebentar?”

“Aku ini lajang, punya banyak waktu luang,” jawab Lu Kefeng sambil tersenyum padanya.

“Akhir-akhir ini aku sering merepotkanmu, aku ingin mentraktirmu makan malam, bolehkah?”

“Sebuah kehormatan yang tak bisa kutolak.”

Saat makan, awalnya obrolan mereka berpusat pada hal-hal akademis. Kesamaan minat dan hobi membuat percakapan mereka begitu menyenangkan, dan suasana hati Su Ziyue pun menjadi jauh lebih ringan. Lu Kefeng bahkan beberapa kali melontarkan lelucon, membuat Su Ziyue tak bisa menahan tawa hingga suaranya bergema, sesuatu yang sudah lama tak ia rasakan.

Melihat suasana begitu cair, Lu Kefeng bertanya dengan nada tepat, “Akhir-akhir ini, kau baik-baik saja?”

Su Ziyue pun menenangkan diri dan menjawab, “Aku berniat bercerai.”

“Oh?!” Lu Kefeng tampak cukup terkejut, meletakkan sumpitnya dan menatapnya beberapa saat. “Ziyue, urusan seperti ini harus benar-benar dipikirkan matang-matang.”